طورت شركة كندية برنامج ذكاء اصطناعي متخصص في مقابلات التوظيف الشخصية، لتحديد الأجدر والأفضل بين المتقدمين للوظيفة.

طورت شركة كندية برنامج ذكاء اصطناعي متخصص في مقابلات التوظيف الشخصية، لتحديد الأجدر والأفضل بين المتقدمين للوظيفة.

واستعانت شركة “كنوكري” بروبوت قائم على برنامج ذكاء اصطناعي يقرأ ملامح وتعابير الوجه وحركات العين ونبرة الكلام للمتقدمين ضمن مقاطع فيديو تسجل أثناء ملء استمارة الوظيفة.

وأوضحت الشركة أن البرنامج يُحلل بدقة عالية التعابير والملامح وقراءة أي تغيرات ومعرفة إذا كانت لدى المتقدم للوظيفة مهارات وصفات الموظف المتميز التي تجعله ملائماً للعمل مثل الثقة والتعاون.

وتختبر شركة “آي بي إم” الرائدة في التكنولوجيا البرنامج، الذي تصفه الشركة المطورة بالـ “محايد” ويمكن الاعتماد عليه أكثر من البشريين المكلفين بهذه المهمة، حسب صحيفة دايلي ميل البريطانية.

  • تقارير صحفية

اكتب تعليق