لو كنت تبحث عن عمل مناسب لقدراتك ، لابد أن تكون متابع جيد للشبكات الاجتماعية الشهيرة مثل الفيس بوك وتويتر .

العبارة السابقة ليست نوع من السخرية ، بل نتيجة خلاصة دراسة حديثة اهتمت بنشرها جريدة تايم واسعة الانتشار .

وتؤكد الدراسة أن الشركات الراغبة في تعيين موظفين جدد، إضافة إلى شركات التوظيف، تلجأ إلى مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة لاختيار الموظف الأنسب.

ويشير التقرير إلى ارتفاع عدد الشركات التي تلجأ لمثل هذا الأسلوب، إضافة إلى الشركات التي هي بصدد استخدام هذه الوسيلة في اختيار موظفيها بنسبة 92 في المائة خلال العام الجاري، مقارنة بما نسبته 89 في المائة خلال العام الماضي.

وتضم شبكة الفيس بوك زهاء مليار مستخدم ، مقابل ربع مليار مشترك في شبكة تويتر للتدوين المصغر

اكتب تعليق